🚀 Controllo Quietanzamento e Flussi Ania Ramo Motor

Overview

Hai esperienza nel settore bancario o assicurativo e cerchi una nuova opportunità?

Vuoi lavorare in un ambiente dinamico, dove professionalità e innovazione si incontrano?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Grafton Banking&Insurance è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bancario, finanziario ed assicurativo .

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Riferimento ruolo

Per azienda cliente del settore assicurativo selezioniamo: Controllo Quietanzamento e Flussi Ania Ramo Motor

Responsabilità

La risorsa lavorerà nella sede triestina di un"importante compagnia assicurativa e sarà inserita nel team dedicato all'area Test. In particolare si occuperà di monitorare i flussi di comunicazione tra la compagnia ed ANIA, andando a verificare la corretta comunicazione, correggendo le informazioni errate e garantendo il corretto rispetto dei flussi.

Profilo e requisiti

• Laurea triennale in materie economiche
• Esperienza nel mondo assicurativo con particolare focalizzazione nel mondo motor
• Ottima predisposizione all\'utilizzo di strumenti informatici, con una conoscenza avanzata di Excel
• Gradita conoscenza di SQL o Java
• Predisposizione a un ruolo orientato alla gestione di dati e di reportistica
• Disponibilità immediata e full time, dal lunedì al venerdì
• La posizione prevede esclusivamente lavoro in presenza presso la sede della compagnia a Trieste
• Contratto a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi, ccnl ANIA

Luogo di lavoro

Trieste

Note legali

*Grafton Banking&Insurance è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: