🚀 ADDETTO/A UFFICIO TECNICO

Hai passione per la progettazione e il lavoro tecnico? Ti piacerebbe contribuire a progetti strategici in un settore in continua evoluzione? Sei alla ricerca di un’opportunità per mettere a frutto le tue competenze e crescere professionalmente?

La filiale diGi Group Nogara , per conto di un’importante azienda cliente operante nel settore ferroviario, è alla ricerca di un/una:

ADDETTO/A UFFICIO TECNICO

La risorsa sarà inserita all'interno di un team dinamico e qualificato, con l’obiettivo di supportare la progettazione e lo sviluppo di sistemi di segnalamento ferroviario. Il/la candidato/a ideale possiede una solida base tecnica, è proattivo/a e ha voglia di crescere in un contesto professionale stimolante.

Principali responsabilità:

• Progettazione tecnica: Redazione di schemi funzionali, disegni di dettaglio e manuali di installazione per impianti di segnalamento ferroviario.
• Gestione documentazione: Creazione e aggiornamento della documentazione tecnica di progetto (verbali, report e specifiche tecniche), garantendone precisione e coerenza.
• Supporto operativo: Collaborazione con i reparti di produzione e i team di cantiere per la risoluzione di problematiche tecniche e il supporto alla fase di installazione e collaudo.
• Utilizzo software: Impiego di programmi specifici per la progettazione e la gestione documentale.

Requisiti richiesti:

• Formazione: Diploma tecnico (elettrotecnico, elettronico, meccanico) o laurea in ingegneria (elettrica, elettronica, meccanica).
• Esperienza: Gradita esperienza, anche minima, in uffici tecnici o ruoli analoghi. La conoscenza del settore ferroviario è un vantaggio.
• Competenze tecniche: Ottima conoscenza del disegno tecnico (elettrico e/o meccanico) e utilizzo di software come Autocad 2D e Pacchetto Office. Gradita conoscenza di Autocad 3D, SolidWorks o software Electographics.
• Soft Skills: Precisione, capacità di lavorare in team, proattività e buone doti organizzative.
• Lingue: Conoscenza almeno di base della lingua inglese tecnica.
• Disponibilità: Possibilità di trasferte sporadiche sui cantieri.

Cosa offre l’azienda:

• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del/la candidato/a.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, orientato alla realizzazione di progetti infrastrutturali di rilevanza nazionale.

Sede di lavoro: Concordia sulla Secchia (MO)

Se cerchi un’opportunità per crescere professionalmente in un contesto dinamico e innovativo, invia la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo