🚀 MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTROMECCANICO

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante gruppo multinazionale settore automotive, zona Novara, ricerchiamo

MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTROMECCANICO

Il candidato selezionato si occuperà di interventi di riparazione e manutenzione di linee di produzione e impianti;

verrà inserito nella squadra della manutenzione per attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.

Attività on demand su varie tipologie di macchinari. Cablaggi bordo macchina

MANSIONE E RESPONSABILITA'

• Esecuzione di interventi di manutenzione elettrica preventiva e correttiva
• Cablaggi bordo macchina
• Attività di individuazione guasto tramite la verifica di ingressi e uscite
• Effettuerà interventi di riparazione delle macchine e la messa in servizio
• Contribuisce degli impianti durante la fase operativa

REQUISITI RICHIESTI

• Diploma di perito elettrotecnico/elettrico o qualifica adeguata
• Preferibile conoscenza dei sistemi PLC Siemens con capacità di accedere al programma ed eseguire la ricerca guasti connettendosi online alla macchina
• Preferibile conoscenza di meccanica, idraulica e pneumatica

COMPETENZE TRASVERSALI

• Problem Solving
• Flessibilità
• Team Working

OFFERTA CONTRATTUALE

Si offre contratto a tempo indeterminato con RAL adeguata a livello di esperienza e interessante pacchetto Welfare

ORARIO DI LAVORO: 3 TURNI

Luogo di lavoro:

VICINANZE NOVARA (NO)

Per maggiori informazioni visitare la nostra pagina:

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo <

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