🚀 HR SPECIALIST (928513)

Importante azienda settore metalmeccanico

La risorsa, a diretto riporto dell HR Manager, sarà prevalentemente coinvolta sull amministrazione del personale e ciclo payroll per alcuni stabilimenti produttivi operanti nel nord Italia.

Collaborerà con i colleghi dell ufficio personale di country e corporate e con i lavoratori, garantendo costantemente un servizio professionale e business oriented.

Interfacciandosi col provider payroll esterno e lo studio di consulenza del lavoro incaricati, opererà sul seguente perimetro.

Principali Attività

• Gestione presenze e loro quadratura settimanale e mensile.
• Verifica cedolini di prova, sino all emissione dei numerati e caricamento SEPA stipendi.
• Ciclo post paga ed adempimenti : elaborazione F24, DM10, Uniemens, elaborazione e verifica prima nota contabile, domande portali Inps (CIGO, sgravi etc), scarico flussi 730 da portale Agenzia Entrate, CU.
• Gestione eventuali cessioni del quinto e pignoramenti.
• Gestione fondi pensione, casse sanitarie e previdenziali.
• Interfaccia con enti per i temi di amministrazione del personale (Inps, Inail)
• Reportistica mensile (assenteismo, ferie / permessi, costo del lavoro).
• Supporto al Manager su attività quali : selezione del personale; contrattualistica; people development e formazione; tematiche sindacali.

Requisiti

• Almeno 5 anni di comprovata esperienza in ruoli di HR Specialist o HR Generalist, in contesti di plant preferibilmente multinazionali.
• Solida conoscenza dei principali temi di amministrazione del personale e payroll.
• Pregressa operatività su gestionali presenze (Zucchetti, TeamSystem, ADP o analoghi).
• Gradita conoscenza CCNL Metalmeccanico o equivalente
• Conoscenza pacchetto Microsoft (in particolare Excel e Powerpoint)
• Buona conoscenza lingua inglese, sia scritta che parlata

Must have

• Ottime soft skills (operatività multitasking, saper agire per priorità, gestire eventuali situazioni di stress, interfacciarsi efficacemente con i diversi stakeholder).
• Proattività, energia, approccio da business partner. Capacità di analisi dati.

Sede di lavoro

Zona Lago di Garda, con disponibilità a trasferte brevi nel nord italia alcuni giorni al mese.

Cosa offriamo

Inserimento a tempo indeterminato con concrete possibilità di crescita professionale. La retribuzione verrà valutata in sede di colloquio.