🚀 Assistant Store Manager Per Catena Di Caffetterie

Descrizione

Cerca una sfida da Assistant Manager a Bergamo? Fai il salto di qualità da Starbucks!

Starbucks - Bergamo, del Gruppo Percassi, punto di riferimento per chi ama l’atmosfera internazionale di una grande bar/caffetteria, offre un ambiente di lavoro informale ma organizzato, dove il ritmo è alto e la squadra conta davvero.

Cosa aspetta un / a Assistant Manager a Bergamo?

Responsabilità vere e crescita concreta.

Con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in realtà strutturate o catene di ristorazione, la figura affiancherà lo Store Manager nella gestione del team e delle operazioni quotidiane.

Tra le principali attività

• Supervisionare la brigata e organizzare il lavoro in sala
• Coordinare ordini e forniture
• Pianificare i turni e ottimizzare le risorse
• Analizzare i KPI per migliorare le performance e fare upselling
• Gestire la cassa e i report giornalieri
• Svolgere attività formative interne per il team
• Collaborare in prima linea nelle attività operative di caffetteria

Vuoi crescere nel mondo Starbucks come Assistant Manager a Bergamo?

Vivi l’atmosfera, metti in gioco la tua esperienza e candidati subito!

Cosa prevede l'offerta

• Contratto: tempo determinato come periodo conoscitivo con finalità di assunzione a tempo indeterminato
• Retribuzione: RAL compresa tra i 22 e i 26 mila euro, da valutare in base all’esperienza + straordinari a parte
• Benefit:
• Formazione continua
• Pasti inclusi per lo staff
• Bonus mensili legati al fatturato e al waste
• Welfare annuale
• Sconto dipendenti del 40% sui brand del Gruppo Percassi
• Abbigliamento da lavoro fornito

Orario di lavoro

• Impegno: tempo pieno (full time).
• Turni: organizzazione su turni unici.
• Presenza richiesta: 5 giorni a settimana.

Un’opportunità per chi cerca stabilità, visione concreta di crescita e condizioni trasparenti in una realtà della ristorazione moderna.

Cosa offre l'azienda

• Formazione continua
• Pasti inclusi per lo staff
• Bonus fatturato
• Sconto ristoranti
• Abbigliamento da lavoro

Competenze necessarie

• Creazione e lettura report
• Monitorare pulizia della sala
• Organizzazione ordini e forniture
• Ottimizzare la vendita
• Upselling
• Gestione cassa
• Gestione brigata
• Programmare i turni
• Supervisionare il personale

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