🚀 Controller

Aermec S.P.A. , storica realtà produttiva e marchio di riferimento in Italia e all’estero nel settore del condizionamento e della climatizzazione, ricerca per il proprio stabilimento di Bevilacqua (VR):

CONTROLLER

La posizione

Stiamo ricercando una risorsa da inserire nel reparto Controllo di Gestione facente riferimento alla Direzione Amministrazione Finanza e Controllo.

La risorsa si affiancherà al Responsabile di Controllo di Gestione e collaborerà attivamente con il CFO, con un focus operativo sull'estrazione, l'elaborazione e l'analisi dei dati per supportare le decisioni aziendali.

Principali Attività:

• Estrazione ed analisi dei dati dai sistemi gestionali (ERP);
  
• Monitoraggio edanalisi dei processi e delle scritture di magazzino con controllo dei livelli di giacenza e valutazione delle rimanenze;
  
• Analisi degli scostamenti e delle performance economiche e finanziarie;
  
• Monitoraggio e reporting dei principali KPI aziendali;
  
• Predisposizionedi report periodici e dashboard di controllo;
  
• Supporto all'analisi dei processi aziendali per individuare margini di miglioramento ed efficienza.

Cosa cerchiamo

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• laurea in Economia;
  
• conoscenza dei principi di contabilità e di tematiche di contabilità industriale/controllo di gestione;
  
• dimestichezza con i processi industriali e produttivi;
  
• conoscenza approfondita di Excel;
  
• esperienza pratica nell'utilizzo di strumenti BI;
  
• preferibile conoscenza di SAP;
  
• conoscenza della lingua inglese (B1/B2);
  
• capacità di gestione del tempo e delle priorità, precisione ed affidabilità;
  
• Attitudine al problem solving e forte orientamento all'analisi dei dati;
  
• Precisione, autonomia e capacità di lavorare per obiettivi.

È richiesta, inoltre, esperienza di almeno 2-3 anni nel campo del controllo di gestione o della revisione contabile.

La nostra offerta

• Lavoro giornaliero con orario 8:00 - 17:00;
  
• Mensa aziendale;
  
• Formazione interna ed esterna;
  
• Periodo di affiancamento con risorse dedicate;
  
• Erogazione di attività formative in ambito sicurezza e salute nei luoghi di lavoro;
  
• Inquadramento, secondo il CCNL del settore metalmeccanico, ad un livello commisurato all’esperienza del candidato/a;
  
• Premio feriale e produttivo;
  
• Buono Welfare.