🚀 (20/10/2025) Meccanico Industriale/Manutentore Meccanico Per Industria Di Impianti Tecnologici

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presente in 11 Paesi europei con oltre 8.000 dipendenti, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori, in una realtà in continua evoluzione.

Il tuo ruolo

Sarai inserito all’interno del team di manutenzione e ti occuperai di attività ordinarie e straordinarie su carriponte, traverse a magneti e altre macchine di sollevamento, garantendo la piena efficienza degli impianti e il rispetto delle normative di sicurezza.

Responsabilità principali

• Eseguire controlli e verifiche tramite check list meccaniche.
• Effettuare interventi di lubrificazione, ingrassaggio e serraggio bullonerie.
• Sostituire componenti meccanici (funi, riduttori, gruppi ruota, pulegge, giunti, freni).
• Eseguire piccole riparazioni di carpenteria e attività di revisione dei componenti.
• Supportare le attività di manutenzione straordinaria in fermo impianto.
• Redigere report dettagliati sugli interventi eseguiti, garantendo la tracciabilità delle attività.
• Collaborare con il team elettrico/elettronico per attività integrate di manutenzione.

Requisiti

• Diploma tecnico/meccanico o esperienza equivalente.
• Almeno 3 anni di esperienza in manutenzione meccanica su impianti industriali.
• Capacità di lettura del disegno tecnico.
• Competenza nell’utilizzo di utensili manuali ed elettroutensili.
• Autonomia negli interventi manutentivi e forte orientamento alla sicurezza.
• Preferibile abilitazione ai lavori in quota e utilizzo di PLE.

COSA OFFRIAMO?

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
  
  
  
• Strumentidi formazione sia per le hard che soft skill;
  
  
  
• Follow-upcostanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
  
  
  
• Unpiano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: valorizziamo la diversità in tutte le sue forme, convinti che l’inclusione sia un elemento fondamentale per l’innovazione. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o condizione personale e sociale.

Poniamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette secondo gli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).