🚀 Cameriere/A Chef De Rang A Milano

Hiring now — limited positions available!

Ali Professional

  • 📍 Location: Induno Olona
  • 📅 Posted: Oct 26, 2025

Ali Professional Divisione Lifestyle ricerca per rinomato ristorante situato all'interno di un Hotel 5 Stelle a Milano, la figura di:

Chef de Rang & Demi Chef de Rang


Responsabilità:

● Accogliere i clienti e garantire un servizio cortese e professionale.

● Prendere ordini dai clienti e garantire che vengano trasmessi correttamente in cucina.

● Servire i piatti e le bevande in modo accurato e tempestivo.

● Curare l’aspetto della sala e delle attrezzature, mantenendo pulito e ordinato l’ambiente.

● Gestire le richieste speciali dei clienti, risolvendo eventuali problematiche in modo rapido ed efficace.

● Collaborare con il team in cucina e con gli altri membri del personale di sala per garantire un servizio fluido e senza intoppi.

● Gestire i pagamenti in cassa e garantire che le transazioni siano correttamente registrate.

● Fornire informazioni sul menu, incluse le specialità del giorno e le opzioni senza glutine o vegetariane, se richiesto dai clienti.


Requisiti:

● Esperienza pregressa, anche minima, come cameriere/a di sala in Hotel

● Ottime capacità comunicative e interpersonali.

● Attitudine positiva, energia e cortesia nei confronti dei clienti.

● Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sotto pressione.

● Affidabilità e puntualità.

● Conoscenza della lingua inglese.

● Passione per il settore della ristorazione e il lavoro in team.

● Flessibilità oraria (disponibilità a lavorare su turni, weekend e festività).


Offriamo:

● Contratto full-time

● 5 giorni di lavoro su 7 (2 giorni di riposo attaccati)

● Abbonamento ATM & servizio taxi

● Inserimento alle dirette dipendenze aziendali con iniziale contratto di 1 anno a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato

● Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante.

● Opportunità di crescita e formazione continua nel settore della ristorazione.

● Retribuzione competitiva e incentivi legati alla performance.


L'azienda garantisce le pari opportunità e accoglie candidature senza distinzione di sesso, età, razza, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge.

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