🚀 Talent Acquisition Specialist

Place & People è una realtà giovane e dinamica che accompagna persone e organizzazioni nei loro percorsi di crescita, empowerment e consolidamento. In pochi anni abbiamo maturato un’importante esperienza nell'ambito della ricerca e selezione del personale, della formazione, dello sviluppo e del coaching, costruendo partnership consolidate con prestigiosi clienti su tutto il territorio nazionale, con un focus particolare sul Centro e Nord Italia.

Siamo alla ricerca di un* Talent Acquisition Specialist che si occuperà di attività di recruiting e gestione del personale. La persona selezionata sarà parte integrante del team HR e avrà un ruolo chiave nel supportare la crescita e lo sviluppo delle Persone all'interno dell'Azienda.

Attività principali

• Gestione end-to-end del processo di ricerca e selezione (job posting, screening CV, colloqui, valutazione candidati);
  
• Ricerca di profili sia operativi che impiegatizi , in base alle esigenze delle aziende partner;
  
• Onboarding dei nuovi inserimenti e supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle risorse;
  
• Attività di supporto nella gestione del personale, sviluppo organizzativo, monitoraggio della soddisfazione e del clima aziendale;
  
• Collaborazione con il team HR e con i referenti aziendali per identificare fabbisogni, proporre soluzioni e contribuire a progetti di crescita delle persone e dell’organizzazione.

Requisiti:

• Laurea in discipline umanistiche/comunicazione o affini;
  
• Almeno 2/3 anni di esperienza in attività di recruiting e gestione del personale;
  
• Passione e motivazione per la ricerca e selezione di talenti;
  
• Ottime capacitàrelazionali, comunicative e di ascolto;
  
• Conoscenza dei principali strumenti digitali per il recruiting e dei social network professionali (LinkedIn, Indeed, Arca24).

Cosa offriamo?

• Inserimento in un contesto giovane, dinamico e in continuo sviluppo;
  
• Possibilità di lavorare a stretto contatto con diverse realtà imprenditoriali, arricchendo il proprio bagaglio di competenze nei diversi settori coinvolti;
  
• CCNL del Commercio con livello idoneo all'esperienza maturata, RAL di in base alle hard skills acquisite, buoni pasto e scontische sia online che offline dedicate ai nostri dipendenti.

Verranno contattati esclusivamente i profili idonei alla selezione.