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CHI SIAMO

AGAP2 è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO:

Siamo alla ricerca di un Responsabile di commessa su Trento nel settore fotovolaico. Il ruolo è teso al coordinamento delle attività e alla tenuta dei rapporti con il cliente lungo tutta la durata del cantiere.

RESPONSABILITA'

• Essere referente del cliente e dell'agente lungo tutte le fasi di sviluppo del progetto;
  
• Supportare i referenti degli uffici nel mantenimento dei tempi di esecuzione delle proprie attività nei tempi di progetti da lui gestiti;
  
• aggiornare i referenti degli uffici sullo stato di avanzamento dei progetti;
  
• coordinare ed essere referente delle figure terze di cantiere (CSE, RSPP, Fornitori)

ATTIVITA' PRINCIPALI:

• Partecipa, indice e modera incontri di avanzamenti dei progetti coinvolgendo sia il cliente che i fornitori;
  
• si fa parte attiva supportando gli uffici nell'ottenimento di informazioni, documenti, riscontri utili al proseguimento del proprio compito e del fine ultimo di consegna del progetto nei tempi prefissati;
  
• in caso di problematiche intervene in modo proattivo ricercando soluzioni che preservino anzitutto la qualità e il rispetto dei tempi del progetto;
  

COSA OFFRIAMO:

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in Partita Iva;
  
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
  
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
  
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.