🚀 Legal Specialist

Working to change the world Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra a far parte del nostro Staff come: Legal Specialist

ManpowerGroup Italia, all’interno della funzione Affari Legali, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Contract & Solutions.

Descrizione del ruolo Contribuirai a fornire, con crescente autonomia e responsabilità, sia a clienti esterni sia a clienti interni operanti nelle diverse linee di business aziendali e, in generale, nella struttura organizzativa del Gruppo, consulenza legale specialistica in relazione alla vendita e all’erogazione di tutti i servizi offerti da Manpower (somministrazione di lavoro, ricerca e selezione, intermediazione, supporto alla ricollocazione). Gestirai a 360° tutti gli aspetti legali e contrattuali con particolare – ma non esclusivo –

focus

sui servizi erogati da ManpowerGroup, supportando la Rete Commerciale nella relazione con i clienti esterni ed i fornitori con un approccio orientato al business.

Le tue principali responsabilità: Fornire consulenza legale qualificata alle diverse linee di business del Gruppo su tematiche relative alla somministrazione di lavoro, ricerca e selezione, appalti, bandi, intermediazione e outplacement. Affiancare, quando necessario, la rete commerciale delle diverse funzioni aziendali nella gestione della contrattualistica con i clienti, contribuendo alla negoziazione e alla definizione delle condizioni contrattuali. Partecipare a incontri con clienti e stakeholder esterni per chiarimenti e approfondimenti su aspetti legali e contrattuali. Redigere, analizzare e revisionare contratti commerciali e di servizio, assicurando la piena conformità alle normative vigenti e agli standard aziendali. Gestire e risolvere problematiche legali connesse all’erogazione dei servizi, garantendo un supporto tempestivo e orientato alla soluzione. Collaborare con le funzioni interne nella gestione di contenziosi e precontenziosi, contribuendo alla definizione delle strategie legali. Monitorare costantemente l’evoluzione normativa nazionale ed europea nel settore delle Agenzie per il Lavoro, traducendo gli aggiornamenti in azioni concrete e in contenuti formativi per il business. Supportare iniziative di formazione interna su tematiche legali, compliance e best practice contrattuali. Promuovere la diffusione della cultura legale all’interno dell’organizzazione, favorendo un approccio consapevole e integrato alla gestione dei rischi legali che potrebbero impattare sul business. Collaborare attivamente con il Manager di riferimento e con le altre funzioni aziendali, partecipando a progetti trasversali con impatto legale e strategico.

Requisiti Laurea Magistrale in Giurisprudenza Comprovata conoscenza del diritto dei contratti, del D. Lgs. 231/2001 e del Regolamento europeo sulla protezione dei dati n. 2016/679; Esperienza, preferibilmente non inferiore a 2 anni, maturata nelle Funzioni Affari Legali di Aziende mediamente strutturate (preferibilmente Agenzie per il Lavoro) ovvero in Studi Legali specializzati in diritto dei contratti; Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Completano il profilo ottime capacità di negoziazione relazionale, ottime capacità comunicative; propensione a lavorare in team e forte orientamento al risultato. Si richiede disponibilità a trasferte, ove richiesto o necessario in funzione dell’attività assegnata.

Cosa offriamo In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale.

Offerta : CCNL Commercio, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a