🚀 Responsabile risorse umane
Hiring now — limited positions available!
Etesian SpA
- đź“Ť Location: Firenze
- đź“… Posted: Oct 24, 2025
Ambito e contesto: Entrerai a far parte di un team giovane e dinamico, con l’opportunità di contribuire in modo diretto alla crescita e allo sviluppo dell’azienda, operando a riporto del CEO e presidiano l’intero ciclo HR. L’azienda, con sedi a Firenze e Milano, è un punto di riferimento nel settore del Property Management, con oltre 100 collaboratori e un fatturato 2025 di 15 milioni di euro. Farai parte di un ambiente stimolante, collaborativo e orientato ai risultati, dove la tua esperienza e la tua passione potranno fare la differenza.
ResponsabilitĂ principali: Gestione completa dei processi
di ricerca, selezione e sviluppo del personale , sia per profili manageriali sia operativi; Coordinamento del processo di
assunzione e onboarding , dalla contrattualistica all’inserimento in azienda; Supervisione della
gestione amministrativa del personale , in collaborazione con il consulente del lavoro e il commercialista, per tutte le pratiche ordinarie e straordinarie; Progettazione e realizzazione dei
piani formativi
e dei
percorsi di crescita
professionale; Implementazione dei sistemi di
valutazione delle performance
e
piani di incentivazione ; Cura del
clima aziendale
e delle
relazioni interne , promuovendo una cultura basata su collaborazione e fiducia; Supporto alla
pianificazione strategica e allo sviluppo organizzativo , in linea con gli obiettivi di crescita dell’azienda.
Obiettivo del ruolo: Diventare il punto di riferimento interno per tutte le tematiche HR, garantendo coerenza, qualitĂ e visione strategica nella gestione delle persone.
Requisiti Esperienza consolidata e autonomia nella gestione delle principali aree HR; Laurea universitaria, preferibilmente in discipline umanistiche o affini; Spiccata attitudine al problem solving e capacitĂ di operare in contesti dinamici; Forte orientamento alla crescita aziendale e desiderio di contribuire in prima persona ai risultati del team; DisponibilitĂ a frequenti trasferte tra le sedi di Milano e Firenze.
Sede di lavoro : Milano centro / Firenze centro
⚖️ L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006).
Per candidarti, invia il tuo CV in risposta al presente annuncio
ResponsabilitĂ principali: Gestione completa dei processi
di ricerca, selezione e sviluppo del personale , sia per profili manageriali sia operativi; Coordinamento del processo di
assunzione e onboarding , dalla contrattualistica all’inserimento in azienda; Supervisione della
gestione amministrativa del personale , in collaborazione con il consulente del lavoro e il commercialista, per tutte le pratiche ordinarie e straordinarie; Progettazione e realizzazione dei
piani formativi
e dei
percorsi di crescita
professionale; Implementazione dei sistemi di
valutazione delle performance
e
piani di incentivazione ; Cura del
clima aziendale
e delle
relazioni interne , promuovendo una cultura basata su collaborazione e fiducia; Supporto alla
pianificazione strategica e allo sviluppo organizzativo , in linea con gli obiettivi di crescita dell’azienda.
Obiettivo del ruolo: Diventare il punto di riferimento interno per tutte le tematiche HR, garantendo coerenza, qualitĂ e visione strategica nella gestione delle persone.
Requisiti Esperienza consolidata e autonomia nella gestione delle principali aree HR; Laurea universitaria, preferibilmente in discipline umanistiche o affini; Spiccata attitudine al problem solving e capacitĂ di operare in contesti dinamici; Forte orientamento alla crescita aziendale e desiderio di contribuire in prima persona ai risultati del team; DisponibilitĂ a frequenti trasferte tra le sedi di Milano e Firenze.
Sede di lavoro : Milano centro / Firenze centro
⚖️ L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006).
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