🚀 Payroll Manager
Hiring now — limited positions available!
DIGI Italia
- đź“Ť Location: Torino
- đź“… Posted: Oct 26, 2025
DIGI ITALY, multinazionale operante nel Settore delle Telecomunicazioni (TLC) presente in cinque paesi europei con oltre 24.000 dipendenti è alla ricerca di un
Payroll Manager
da inserire nel team della sede Milano.
La risorsa si occuperĂ di: Collaborazione con lo studio di consulenza per l'elaborazione delle buste paga dei dipendenti. Assicurare la
corretta applicazione delle normative
in materia retributiva e fiscale. Rispondere alle richieste dei dipendenti riguardo alle
buste paga , gestendo eventuali problematiche in modo tempestivo Preparare e inviare report sulle buste paga alla direzione. Supportare durante le revisioni e le riconciliazioni delle buste paga. Partecipare a
progetti di miglioramento dei processi payroll , implementando soluzioni innovative e strumenti digitali. Mantenersi aggiornato sulle
modifiche delle legislative
e le best practice
in ambito payroll e diritto del lavoro.
Requisiti : Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo
Payroll
o in ambito
HR . Conoscenza approfondita delle
normative fiscali e delle buste paga . Ottime capacitĂ comunicative e interpersonali , con attitudine al problem solving. Riservatezza e attenzione nel trattare informazioni sensibili. Precisione e capacitĂ organizzativa, attenzione ai dettagli e gestione delle scadenze. Gradita esperienza con software Excel e Team System.
Cosa Offriamo : OpportunitĂ di crescita professionale e sviluppo. Un ambiente di lavoro collaborativo e di supporto. PossibilitĂ di Smart Working 4 giorni al mese
Payroll Manager
da inserire nel team della sede Milano.
La risorsa si occuperĂ di: Collaborazione con lo studio di consulenza per l'elaborazione delle buste paga dei dipendenti. Assicurare la
corretta applicazione delle normative
in materia retributiva e fiscale. Rispondere alle richieste dei dipendenti riguardo alle
buste paga , gestendo eventuali problematiche in modo tempestivo Preparare e inviare report sulle buste paga alla direzione. Supportare durante le revisioni e le riconciliazioni delle buste paga. Partecipare a
progetti di miglioramento dei processi payroll , implementando soluzioni innovative e strumenti digitali. Mantenersi aggiornato sulle
modifiche delle legislative
e le best practice
in ambito payroll e diritto del lavoro.
Requisiti : Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo
Payroll
o in ambito
HR . Conoscenza approfondita delle
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Cosa Offriamo : OpportunitĂ di crescita professionale e sviluppo. Un ambiente di lavoro collaborativo e di supporto. PossibilitĂ di Smart Working 4 giorni al mese
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