🚀 Pmo Artificial Intelligence

RobertHalf è una società che opera nel campo della ricerca e selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. del 03/08/2018.Per azienda finale attiva nel settore Energy&Utilities, fortemente improntata all'innovazione digitale, siamo alla ricerca di un/a PMO con focus su progetti in ambito AI e GenAI, con l’obiettivo di supportare e sostenere il processo di innovazione digitale. La figura avrà la responsabilità di:Gestire le domande e la raccolta delle necessità del Business relative all’efficientamento operativo mediante lo sviluppo di soluzioni AI e GenAI; Individuare le migliori soluzioni tecnologiche da proporre al Business, con il supporto dei team tecnici; Supportare la gestione dei progetti: raccolta dei requisiti, analisi, collaudi e supervisione dello sviluppo software; Supervisionare le attività del team tecnico nelle fasi del processo di sviluppo softwarePrincipali requisiti:Esperienza di almeno 3 anni maturata in qualità di PMO o Analista funzionale, con focus su progetti in ambito AI e GenAI, Reportistica; Esperienza nella gestione di progetti IT, anche piuttosto complessi per integrazione funzionale-tecnica e/o organizzativa; Conoscenza di strumenti e pratiche Waterfall e Agile; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataUn’esperienza precedente in realtà che operano nel settore energetico (oil&gas, utilities) sarà considerata un plus.Completano il profilo:Ottime doti relazionali e di ascoltoCapacità di rapportarsi con diverse tipologie di figure professionali, gestendo anche eventuali conflittualità; Capacità di analisi e di problem solving; Organizzazione efficace del lavoro, con focus su tempi e costi; Sede di lavoro: Milano (modalità di lavoro ibrida)I candidati ambosessi (D.Lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.