🚀 Project Manager - Categoria protetta (L. 68/99)
Hiring now — limited positions available!
JR Italy
- 📍 Location: Lombardia
- đź“… Posted: Oct 29, 2025
como, Italy
TAS SpA ricerca per la propria sede di Siena un/una Project Manager appartenente alle categorie protette (Articolo 18, L. 68/99) con pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente nella gestione di iniziative progettuali in ambito sistemi di pagamento, da inserire all’interno dell’area Payments Solutions.
Compiti e ResponsabilitĂ :
La risorsa selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui nostri prodotti, avrĂ le seguenti responsabilitĂ :
- Raccolta requisiti, analisi e formalizzazione
- Valutazione dei requisiti e analisi di fattibilitĂ
- Predisposizione dei piani di progetto
- Predisposizione SAL con lo stato di avanzamento delle attivitĂ
- Verifica dell’andamento dei progetti
- Gestione della relazione con il Cliente
- Coordinamento delle attivitĂ di change, incident e problem management
- Coordinamento delle attivitĂ tra le strutture di produzione interna e le strutture di delivery presso il Cliente
- Almeno 5 anni di esperienza come PM in progetti ad elevata complessitĂ in ambito Sistemi di Pagamento
- Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata
- Certificazione PMP, ITIL, PRINCE2 o equivalenti
- Esperienza in ruoli tecnici e conoscenza della tecnologia Java/JEE
Principali attitudini e abilitĂ :
- Ottime doti di leadership e predisposizione a lavorare in team
- CapacitĂ di confronto continuo ed efficace con gli stakeholder interni ed esterni
- Forte orientamento al risultato
- Attitudine al problem solving, proattivitĂ e capacitĂ di gestione di situazioni complesse
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria, Scienze Informatiche o Economia; apprezzabile Master o formazione ad hoc post-universitaria
Sede di lavoro: Siena
Contratto: Tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all’esperienza
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link
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