🚀 Document Controller

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.

IL TUO RUOLO

Nell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Document Controller per un'opportunità, in presenza, presso la sede di una nostra Azienda partner a Pavia .

Responsabilità Principali

• Gestire, controllare e tracciare la documentazione di progetto secondo standard interni ed esterni
• Caricare, organizzare e mantenere aggiornati i file tecnici su piattaforme di commissioning e document management (es. Procore, Facility Grid, CxAlloy)
• Garantire completezza e correttezza dei documenti in tutte le fasi di progetto
• Supportare i team di progetto per la ricerca, distribuzione e rendicontazione della documentazione
• Collaborare con ingegneri e project manager sui requisiti documentali tecnici
• Assicurare la conformità ai processi di qualità e alle milestone di progetto

Requisiti

• Esperienza pregressa come Document Controller o in un ruolo analogo, preferibilmente in ambito ingegneristico, construction o progetti tecnici
• Conoscenza delle piattaforme di commissioning e archiviazione documentale (Procore, Facility Grid, CxAlloy)
• Conoscenze di base in ambito elettrico e meccanico
• Ottima conoscenza della lingua inglese, anche tecnica (l’italiano è considerato un plus)
• Buone capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio
• Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare MS Office
• Capacità di lavorare in autonomia e in team
• Auto propria necessaria (per raggiungere il cantiere)

• Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.
• Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
• Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
• Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.