🚀 Manager Digital Finance Transformation / Progetti Finance & Controlling - FAAS - Napoli

Hiring now — limited positions available!

EY

💰 Earn $70000 – $90000 / year
  • 📍 Location: Campania
  • đź“… Posted: Oct 29, 2025
Overview

Unisciti al nostro team FAAS di Napoli e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori piĂą influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

  • Learning and Development : oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
  • Progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
  • Salary e Benefits : con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
  • MobilitĂ  e opportunitĂ  internazionali, compresa la possibilitĂ  di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
  • Smart working senza giornate prestabilite centralmente.
Scopri il Digital Finance Transformation

Avrai l’opportunità di gestire e coordinare progetti di :

  • Digital Transformation : mappatura e ridisegno dei processi in ottica di Trasformazione Digitale in ambiti trasversali in cui vengono applicate tecnologie innovative con l’obiettivo di far evolvere ed efficientare la funzione Amministrazione, Finanza e Controllo mediante un percorso di digitalizzazione.
  • Finance Process : assistenza alla predisposizione di strumenti di controllo quali budget e piani industriali (business plan) e sviluppo di modelli di reporting finanziari per la direzione aziendale.
  • Target Operating Model» : disegno e progettazione di target operating model nelle aree Finance e Controlling, valutandone gli impatti operativi e organizzativi.
  • Analisi Funzionale e Project Management : supporto funzionale e di Project Management nell’implementazione di nuove soluzioni CPM (es. Board), Reporting (Power BI), ERP (SAP, AX, Business Central) come PMO o analista funzionale.
  • Strategia : consulenza strategica ai clienti per supportarli nella Digital Transformation e sull’adozione delle tecnologie emergenti.
  • Gestione del Team : supporto al coordinamento dei team interni ed esterni per garantire lo svolgimento delle attivitĂ  e il raggiungimento degli obiettivi.
Chi stiamo cercando?

Persone con :

  • Laurea specialistica in discipline economiche o ingegneria gestionale o titoli equipollenti;
  • Esperienza consolidata di almeno 6 anni in consulenza;
  • Esperienza in settori industriali in generale (es. retail, manufacturing ecc.);
  • Esperienza nella gestione di progetti di Digital Transformation e nell’analisi dei processi Finance e Controlling.
  • Conoscenza approfondita delle tecnologie emergenti e delle best practice del settore in ambito CPM, Reporting e ERP.
  • Conoscenza dei processi finance aziendali e capacitĂ  di analisi di bilancio.
  • AbilitĂ  di leadership e di gestione del team.
  • Approccio orientato gestione del rapporto con il cliente.
  • Eccellenti capacitĂ  di comunicazione verbale e scritta.
  • Elevate capacitĂ  di Problem Solving e orientamento al risultato.

Sarebbe bello anche se avessi maturato :

  • Esperienze professionali inerenti il disegno e implementazione di strumenti digitali quali ad esempio ERP, CPM e tool di reporting.
Cosa ti aspetta in EY
  • Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
  • 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
  • Un Counselor che ti supporterĂ  nel tuo percorso professionale;
  • Policy di smart working flessibile e possibilitĂ  di lavorare dall’estero;
  • Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68 / 99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

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