🚀 Contabile senior
Hiring now — limited positions available!
Etjca - Agenzia per il lavoro
- 📍 Location: Liguria
- đź“… Posted: Oct 29, 2025
Per prestigiosa azienda operante nel settore Navale Etjca ricerca un / una
La risorsa, nello specifico si occuperĂ di :
- ContabilitĂ generale : (prima nota cassa banche costi di esercizio, verifica della corretta imputazione dei costi)
- ContabilitĂ industriale : apertura commesse, inserimento ordini clienti, dati di magazzino, ore lavorate, controllo e stampa consuntivi per calcolo avanzamento di commessa
- Redazione scritture di assestamento fino alla chiusura del Bilancio e predisposizione dettagli allegati
- Gestione beni ammortizzabili (acquisti, vendite, lavori in economia, ammortamenti)
- Registrazione fatture attive e passive (Italia / UE / extra UE)
- Fatturazione attiva
- Normativa IVA (ambito applicazione IVA, Liquidazioni IVA periodiche, Dichiarazione IVA annuale)
- Adempimenti normativa fiscale (scadenziario imposte, CU autonomi)
- Gestione cassetto fiscale Entratel (controllo e versamenti F24)
- Gestione "tutela della privacy" Reg. UE 679 / 2016
- Aggiornamento di alcuni registri / libri sociali
Il / La candidato / a, in possesso di diploma in Ragioneria e / o Laurea in Economia, ha maturato esperienza all'interno di uffici contabili / amministrativi di aziende modernamente organizzate
Completano il profilo, la padronanza di utilizzo di sistemi informatici e delle piattaforme digitali legate al mondo della contabilitĂ , la conoscenza della lingua inglese e buone capacitĂ relazionali
Ricerchiamo figure per nuovo inserimento
Orario di lavoro : Full Time Dal Lunedi al Venerdi : 08 : 00-17 : 00 (1h pausa)
Luogo di lavoro : Genova Ponente
Tipologia Contrattuale : Iniziale Tempo determinato scopo inserimento a Tempo Indeterminato presso azienda cliente
Benefit : FlessibilitĂ oraria (entrata / uscita), mensa e parcheggio aziendale
Interessante Ral da valutarsi in sede di colloquio in base alla seniority del / della candidato / a
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
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