🚀 Responsabile area paghe - Payroll Manager

Overview

Adecco ricerca, per assunzione diretta, un/a: Caporeparto area paghe e diritto del lavoro. L'azienda committente è una società di consulenza diffusa a livello provinciale e specializzata nei servizi alle imprese in materia di assistenza fiscale, contabile e amministrativa. Per la sede di Silandro (BZ) stiamo cercando un/a Caporeparto paghe e diritto del lavoro, che avrà il compito di gestire un team che si occupa della gestione autonoma e completa di un pacchetto clienti nell'elaborazione di paghe e stipendi.

Data inizio prevista: 01/12/2025

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Silandro .schlanders. (Bolzano)

Conoscenze linguistiche: Tedesco - Livello Ottimo

Disponibilità oraria: Full Time

Note: Disponibilità oraria, condizioni contrattuali e ulteriori dettagli verranno discussi in sede di colloquio.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).

Responsibilities

• Gestione di un team di 6 persone (assegnazione carichi di lavoro, supervisione scadenze, supporto operativo)
• Coordinamento e supporto del team in materia di gestione delle paghe e diritto del lavoro
• Consulenza ai clienti in materia di diritto del lavoro e diritto della previdenza sociale anche per casi complessi (vertenze, ispezioni, contrattualistica avanzata)
• Collaborazione nel settore della gestione delle paghe con l'altro responsabile di dipartimento a livello regionale e con il consulente in diritto del lavoro

Qualifications

• Piacere nel guidare e motivare le persone
• Senso di responsabilità, assertività e capacità di lavorare in team
• Orientamento al risultato, orientamento al cliente e spiccate capacità di consulenza e comunicazione
• Esperienza di leadership e competenze di moderazione e coaching costituiscono un vantaggio
• Approfondita conoscenza del diritto del lavoro ed esperienza professionale nel settore della gestione delle paghe e del diritto del lavoro costituiscono un vantaggio
• L'esperienza nella conduzione di trattative e nella vendita di servizi è un plus
• Fluente in tedesco e italiano

Benefits

• Contingente annuale di 40 ore per lo sviluppo personale e professionale
• Settimana lavorativa di 4,5 giorni con il venerdì pomeriggio libero
• Modelli di orario di lavoro flessibili
• Orario estivo con orario di lavoro ridotto
• Numero di giorni di ferie e ore di permesso superiore alla media
• Buoni pasto
• Prestazioni degli enti bilaterali e iscrizione al fondo sanitario nazionale

How to apply

Se ritiene di possedere i requisiti ed è interessato/a alla posizione, non esiti a inviarci il suo CV.

#J-18808-Ljbffr