🚀 Learning & Training Delivery Expert

Hiring now — limited positions available!

Würth Phoenix

💰 Earn $50000 – $70000 / year
  • 📍 Location: Trentino-Alto Adige
  • 📅 Posted: Oct 30, 2025

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Learning & Training Delivery Expert für die Gestaltung unserer Weiterbildungsaktivitäten mit viel Leidenschaft, Struktur und Kreativität.

Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen
  • Konzeption, Planung und Durchführung von Trainingsprogrammen (in Präsenz & digital)
  • Evaluation und kontinuierliche Optimierung der Trainingsmaßnahmen
  • Auswahl und Koordination von externen Schulungsanbietern und Trainern
  • Enge Zusammenarbeit mit der Würth Gruppe in Bezug auf das konzerninterne Learning Management System, Entwicklung von E-Learning-Inhalten und innovativen Trainingsformaten
  • Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen durch strukturierte Trainingspläne
  • Mitarbeit an der Entwicklung von HR-Content für unsere Intranet-Seite in Zusammenarbeit mit dem Marketing
Idealerweise bringen Sie mit
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen, idealerweise im Unternehmenskontext
  • Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und modernen Trainingsmethoden
  • Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- Italienisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Möglichkeit, an Projekten mit internationaler Ausrichtung innerhalb eines großen Konzerns zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten
  • Leistungsgerechtes Entlohnungssystem einschließlich eines unternehmensweiten MBO-Vergütungs-Modells
  • Attraktive Sozialleistungen mit einem breiten Angebot an Welfare-Dienstleistungen
  • Unfallversicherung und Zusatzkrankenversicherung
  • Junges und dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. sportliche Aktivitäten, Abendessen, kulturelle Ausflüge usw.
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