🚀 Project Manager

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agap2 Italia

  • 📍 Location: Bolzano
  • đź“… Posted: Oct 24, 2025

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra societĂ : AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtĂ  in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre


Posizione: Project Manager – Impianto di Trattamento Rifiuti Organici e Produzione Biogas/Biometano

Sede di lavoro: Bolzano (con trasferte periodiche a Cesano, RM)

Descrizione del ruolo: Siamo alla ricerca di un Project Manager esperto per la gestione di un progetto innovativo di trattamento dei rifiuti organici con produzione di biogas e biometano a Cesano (RM). La risorsa lavorerĂ  prevalentemente dagli uffici di Bolzano, con trasferte periodiche presso il sito del progetto.

ResponsabilitĂ  principali:

  • Gestire l'intero ciclo di vita del progetto, dal planning alla realizzazione, garantendo il rispetto delle tempistiche e del budget.
  • Coordinare i vari stakeholder coinvolti (ingegneri, tecnici, fornitori, enti pubblici e privati) assicurando un’efficace comunicazione e collaborazione.
  • Monitorare l’avanzamento dei lavori, supervisionando la qualitĂ  e la conformitĂ  agli standard normativi e ambientali.
  • Gestire i rapporti con le autoritĂ  competenti e garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di gestione dei rifiuti e produzione di energie rinnovabili.
  • Identificare e mitigare i rischi operativi e finanziari del progetto.
  • Assicurare la corretta implementazione delle migliori pratiche di sostenibilitĂ  ed efficienza energetica.


The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

  • I dati personali saranno trattati in conformitĂ  alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679
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