🚀 Junior Associate/Associate - Diritto del lavoro e delle relazioni industriali

Lo Studio è alla ricerca di una risorsa da inserire come praticante nel dipartimento di Diritto del lavoro e delle relazioni industriali . Verranno prese in considerazione anche candidature di persone prossime all’abilitazione e/o neoabilitate.

La risorsa collaborerà con il team di riferimento nella gestione degli incarichi attinenti alle diverse tematiche di diritto del lavoro e della previdenza sociale, con opportunità di crescita professionale, formazione interna e partecipazione all’attività editoriale del gruppo.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• Laurea magistrale in giurisprudenza
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1)
• Ottima padronanza dei principali strumenti informatici di lavoro

Soft Skills:

• Capacità di lavorare in team e di gestione dei compiti affidati
• Capacità di lavorare per obiettivi e di rispettare le scadenze concordate
• Propensione all'approfondimento normativo, all'aggiornamento professionale continuo e alla produzione di contributi editoriali

Costituirà titolo di preferenza la pregressa esperienza in studi o dipartimenti specializzati in diritto del lavoro.

Si prega di inviare il CV a:

, codice posizione: JL1025