🚀 Addetto/a al montaggio
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Gi Group
- 📍 Location: Modena
- đź“… Posted: Oct 30, 2025
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali piĂą coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente di Modena produttrice di macchine agricole cerchiamo:
ADDETTI/E AL MONTAGGIO
La risorsa si occuperĂ dell'assemblaggio in linea delle componenti tramite appositi strumenti e seguendo le istruzioni del disegno.
Requisiti :
· Pregressa esperienza nella mansione
· Buona manualitĂ
· Propensione al lavoro di squadra
Si offre : contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilitĂ di inserimento diretto in azienda. Livello iniziale di inserimento D2 metalmeccanica industria.
Orari di lavoro : dal lunedì al venerdì, richiesta disponibilità su orario centrale 8-17 e due turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00
Sede di lavoro : Modena (MO)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilitĂ , apprendimento continuo e innovazione, responsabilitĂ .
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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