🚀 Business Strategy & Process Optimization Manager

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Human Value

  • 📍 Location: Rome
  • đź“… Posted: Oct 22, 2025

Business Strategy & Process Optimization Manager– H25395

Sede di lavoro: Roma


Il Contesto

Il nostro Cliente è una società leader nel mondo dei servizi, con una offerta di soluzioni differenziate e customer-driven. L’azienda è guidata dal desiderio di anticipare i bisogni e migliorare l’esperienza utente, integrando costantemente il perseguimento degli obiettivi di business con il valore per il cliente in un’ottica di Customer Centricity.


Il Ruolo

Affiancando il Top Management, la risorsa contribuirĂ  alla crescita, evoluzione e strutturazione del business grazie ad attivitĂ  di analisi strategica, gestione di progettualitĂ  cross-funzionali, e iniziative di efficientamento operativo.

Fra le sue responsabilitĂ :


Analisi & Strategia

  • Studio dei trend di mercato e del posizionamento competitivo
  • Analisi delle performance aziendali e definizione di opportunitĂ  evolutive
  • Supporto alla pianificazione strategica e al disegno del go-to-market


Ottimizzazione dei Processi

  • Mappatura e revisione dei flussi commerciali e operativi
  • Introduzione di strumenti e soluzioni per la semplificazione e l’automazione
  • Attivazione di progettualitĂ  orientate al miglioramento continuo


Performance & Reporting

  • Definizione e monitoraggio dei principali KPI
  • Supporto ad attivitĂ  di budgeting, forecast e controllo di gestione



I Requisiti

  • Laurea specialistica in Ingegneria o Economia
  • Circa di 10 anni di esperienza in realtĂ  strutturate, preferibilmente nei settori dei servizi o in consulenza strategica / operations
  • CapacitĂ  di gestione P&L
  • Esperienza nella gestione di progetti complessi di Business Process Engineering e Efficientamento Operativo
  • CapacitĂ  di trasformare dati analitici in strategie di sviluppo commerciale e gestione operativa



Dal punto di vista personale

  • Visione strategica
  • CapacitĂ  analitica
  • Autonomia e spirito d’iniziativa
  • Attitudine al lavoro in team
  • CapacitĂ  di gestire relazioni a tutti i livelli dell’organizzazione
  • Orientamento al risultato e problem solving
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