🚀 disegnatore meccanico

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Responsabilità Chiave:

Progettazione e Sviluppo Meccanico

• Guidare la progettazione e lo sviluppo di meccanismi di chiusura, inclusi serrature a cilindro, wafer e serrature elettroniche.
• Creare e gestire modelli CAD 3D e disegni 2D dettagliati per componenti e assemblaggi delle serrature.
• Assicurare che i progetti soddisfino requisiti funzionali, di sicurezza e durabilità in diverse applicazioni.

Integrazione Strutturale e Sicurezza

• Collaborare con analisti strutturali per valutare la resistenza e la durabilità dei componenti delle serrature.
• Valutare le caratteristiche di sicurezza per prevenire accessi non autorizzati e aumentare la resistenza a manomissioni.
• Garantire l’integrità meccanica in varie condizioni ambientali.

Supporto alla Produzione e Assemblaggio

• Applicare i principi di Design for Manufacturability (DFM) ai componenti delle serrature lavorati e assemblati.
• Definire tolleranze, interfacce e tecniche di assemblaggio per sistemi di serrature complessi.
• Supportare la qualificazione dei fornitori, la revisione degli strumenti e la valutazione della producibilità.

Documentazione e Conformità

• Preparare e rilasciare documentazione tecnica completa, inclusi report di progettazione e disegni dettagliati.
• Condurre valutazioni dei possibili guasti e sviluppare piani di mitigazione dei rischi.
• Garantire la conformità agli standard del settore e supportare i processi di certificazione.

Collaborazione Trasversale

Lavorare a stretto contatto con:

• Esperti di sicurezza per integrare funzionalità e tecnologie avanzate.
• Team di produzione per ottimizzare i processi produttivi e ridurre i costi.
• Team di assicurazione qualità per testare e convalidare le prestazioni delle serrature.

Innovazione e Miglioramento Continuo

• Esplorare nuove tecnologie come:
• Integrazione di serrature intelligenti con capacità IoT.
• Materiali avanzati per maggiore durabilità e sicurezza.
• Applicare le lezioni apprese per migliorare i progetti delle serrature, ridurre la complessità e migliorare l’esperienza dell’utente.

Qualifiche:

Formazione:

• Laurea in Ingegneria Meccanica o in un campo correlato (obbligatoria).
• Master preferito, in particolare con focus su sistemi di sicurezza o progettazione meccanica.

Esperienza:

• 7–10 anni di esperienza nella progettazione e sviluppo di sistemi di serrature meccaniche.
• Esperienza completa lungo l’intero ciclo di vita, dal concept alla produzione e supporto sul campo.

Competenze Tecniche:

• Competenza in sistemi CAD 3D (ad es. SolidWorks, AutoCAD; preferibile Creo).
• Conoscenza dei processi di produzione e dei materiali per componenti di serrature.
• Conoscenza degli standard di sicurezza e dei requisiti normativi.
• Solida conoscenza di GD&T e preparazione di disegni tecnici.

Preferenze:

• Esperienza con serrature elettroniche e intelligenti.
• Familiarità con test di sicurezza e metodi di convalida.
• Conoscenza della conformità ambientale e delle pratiche di sostenibilità.

COSA OFFRIAMO?

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

THE WORLD NEEDS YOU

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.