🚀 Referente logistica magazzini outsourcing

Per la nostra sede di Gatteo, realtà giovane e in costante crescita, siamo in cerca di un/una referente logistica magazzini outsourcing che si occuperà di verificare che i flussi logistici e di magazzino delle terze parti logistiche rispettino le politiche aziendali, le procedure definite ed i tempi di consegna.

Di che cosa abbiamo bisogno:

• attività di programmazione per le terze parti logistiche in base alle quantità in lavorazione;
• monitoraggio dell'operatività, performance e costi delle terze parti logistiche ed eventualmente degli spedizionieri;
• interventi di risoluzione di inefficienze e problematiche;
• visite in loco presso i magazzini.

Faremo grandi cose insieme se hai…

• diploma di maturità/laurea preferibilmente di tipo tecnico;
• conoscenza utilizzo Excel livello avanzato;
• conoscenza lingua inglese livello B1;
• ottima capacità di lavorare in team;
• precisione ed ottima organizzazione del lavoro.

Precedente esperienza nel ruolo costituirà requisito preferenziale.

Cosa troverai in Teddy

Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.

In Teddy:

• desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;
• cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante;
• siamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.

Inoltre, in Teddy avrai la possibilità di usufruire di:

• piani di crescita personalizzati in base al ruolo e formazione continua;
• welfare aziendale (buoni pasto elettronici, servizio di concierge aziendale, convenzioni locali e nazionali, servizio locker per acquisti online) e supporto alla genitorialità;
• un percorso di orientamento iniziale comprensivo di una giornata di Induction, welcome Kit e Employee Handbook;
• possibilità di svolgere volontariato aziendale;
• un programma di comunicazione interna ed eventi per essere sempre aggiornati e coinvolti;
• shopping card con sconti dal 30% al 50% nei punti vendita dei nostri brand.

Ti stiamo aspettando!

Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.