🚀 Project Manager

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agap2 Italia

  • 📍 Location: Greater Rome Metropolitan Area
  • đź“… Posted: Oct 30, 2025

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra societĂ : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtĂ  in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.


Project manager Ambito ferroviario


Il tuo ruolo:

La risorsa sarà inserita all’interno di team tecnici operanti su progetti di sviluppo e potenziamento delle infrastrutture di trasporto pubblico e merci, con focus su sistemi ferroviari, tranviari e metropolitani .

AttivitĂ  principali

  • Supporto alla progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva di infrastrutture lineari e opere civili correlate (armamento, sede ferroviaria, opere d’arte, sottoservizi).
  • Collaborazione alla redazione di elaborati tecnici , computi metrici estimativi, relazioni specialistiche e documentazione di progetto.
  • Analisi e verifica della conformitĂ  tecnica dei progetti alle specifiche normative e contrattuali.
  • Monitoraggio dell’avanzamento tecnico ed economico dei lavori, predisposizione di report di avanzamento e aggiornamento della documentazione di commessa.



Requisiti tecnici

  • Laurea magistrale o triennale in Ingegneria Civile, Ingegneria dei Trasporti, Elettrica, Elettronica o Meccanica .
  • Esperienza pregressa come Project manager in ambito ferroviario.
  • Conoscenza della normativa tecnica di riferimento (D.M. 14/2018, UNI, CEI, RFI, ANSFISA, normativa lavori pubblici).


Luogo : Roma



THE WORLD NEEDS YOU

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformitĂ  alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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