🚀 Ev Systems & Process Specialist

Contesto e ruolo:

Powy, brand di TheF Charging, è un’azienda in forte crescita nell'ambito della realizzazione e gestione delle infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici. La nostra missione è favorire la crescita della mobilità sostenibile tramite lo sviluppo di una vasta ed efficiente rete di punti di ricarica per veicoli elettrici, volti a offrire un servizio di massima qualità, in location strategiche e di alto pregio.

Siamo una società 100% made in Italy, ma l’internazionalità fa parte del nostro DNA avendo lavorato all’interno di gruppi multinazionali, presso sedi estere e occupandoci di sviluppo internazionale. Lo sguardo di Powy è quindi naturalmente rivolto all’intera area europea, per la creazione di un network di ricarica e servizi intelligenti con un’esperienza cliente comune a tutti i Paesi. A luglio 2021 è nata la TheF Charging España. I prossimi passi prevedono l’ingresso in selezionati paesi in Europa.

Siamo green e lo saremo sempre di più. L’impegno per l’ambiente è nel nostro DNA ed è parte integrante della nostra missione. Siamo convinti che la transizione verso la mobilità elettrica possa e debba coniugarsi con scelte sempre più responsabili per il pianeta. Per questo utilizziamo già oggi energia prodotta al 100% da fonti rinnovabili, il primo passo verso l’obiettivo di una catena del valore zero-impact, in cui le soluzioni tecnologiche e la scelta di partner e fornitori responsabili portino ad un’offerta completamente ecosostenibile.

Per potenziare il nostro team Network Operations, siamo alla ricerca di un/una EV Systems & Process Specialist , con riporto diretto al Director Network Operations con focus sull’area sistemi e processi di gestione delle infrastrutture , e che si occuperà delle seguenti attività:

• Contribuire allo sviluppo e alla costruzione dei processi interni, alle best practice aziendali, agendo come Project Manager ai fini del miglioramento continuo;
  
  
• Supportare lo sviluppo di nuove strategie e nuove tecnologie per l'evoluzione della rete di ricarica dei veicoli elettrici;
  
  
• Supervisionarel’integrazione e l’evoluzione dei sistemi software e degli applicativi gestionali per le infrastrutture di ricarica;
  
  
• Gestire e monitorare le infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici garantendone l’operatività e la continuità del servizio, attraverso prevalentemente attività di backoffice;
  
  
• Analizzare le prestazioni degli asset e implementare azioni correttive per ottimizzare l'efficienza e la qualità del servizio;
  
  
• Collaborare con fornitori, gestori di rete e altri stakeholder per la risoluzione di problematiche tecniche e operative o per il miglioramento del network.

Hard Skills ricercate:

• Laurea magistrale in Ingegneria o in materie affini;
  
  
• Esperienza pregressa in ruoli di Project Management/Coordinamento processi/progetti
• Esperienza lavorativa complessiva di almeno 3 anni
• Competenze in asset management (asset life cycle) e monitoraggio di infrastrutture tecnologiche (tramite piattaforme IoT, tecnologie di telemetria, etc.)
• Conoscenza e affinità con i protocolli di comunicazione e con la gestione dei sistemi e delle loro interazioni e integrazioni
• Esperienza nell’utilizzo di software e piattaforme IoT o tecnologie di telemetria
• Capacità di analizzare dati e definire strategie di miglioramento.
• Ottima conoscenza della suite office, in particolare di Excel;
  
  
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello b2/c1) per interazioni con colleghi stranieri, fornitori internazionali e comprensione documentazione tecnica.

Sarà considerato un plus (sebbene non necessario):

• Avere esperienza nella gestione di infrastrutture per la ricarica di veicoli elettrici o infrastrutture smart in settori affini (utilities, energia, telecomunicazioni, etc.);
  
  
• Avere conoscenza del settore EV:
  normative, protocolli di comunicazione, piattaforme per la gestione delle ricariche e delle infrastrutture (eg. CPMS, CMMS, etc.)

Soft Skills richieste per il ruolo:

• Problem solving, capacità di analisi critica e orientamento alla costruzione e all’ottimizzazione dei processi aziendali;
  
  
• Attitudine al lavoro in team multidisciplinari e capacità di coordinamento tra le varie funzioni aziendali;
  
  
• Flessibilità, apertura mentale e capacità di adattarsi a un settore in continua evoluzione;
  
  
• Capacitàdi gestione del tempo e delle priorità;
  
  
• Attitudine all’apprendimento continuo e aggiornamento sulle nuove tecnologie del settore.

Cosa offriamo:

Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda, RAL commisurata all’esperienza e ampia possibilità di smart working (18/22gg mese).

Benefits:
ticket restaurant (8 euro), bonus al raggiungimento degli KPI (% rispetto alla RAL), Welfare 200 € netti l'anno, interessanti convenzioni aziendali.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003