🚀 Infermiere

CHI SIAMO

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute:
dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito:

PERCHE’ SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

SEDE DI LAVORO

ANNI AZZURRI IL GIARDINO sita a BAGNOLO IN PIANO (RE) a pochi minuti di macchina da Reggio Emilia.

Di seguito il sito della struttura:
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REQUISITI

In possesso del titolo di:

• Laurea in Infermieristica e rispettiva Iscrizione all’albo in Italia;
  
  
• Rispetto dei crediti formativi ECM;
  
  
• gradita esperienza pregressa;
  
  
• essere automuniti;
  
  

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.Lgs 196/00).

RESPONSABILITA’ DEL RUOLO

L’Infermiere:

• Garantisce l’assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;
  
  
• Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
  
  
• Pianificaed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un’assistenza infermieristica personalizzata;
  
  
• Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI;
  
  
• Conosce eapplica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
  
  
• Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
  
  
• Collaboracon icomponenti della squadra e con l’équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
  
  
• Controllale consegne e visiona il diario infermieristico;
  
  
• Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

• capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l’anamnesi infermieristica;
  
  
• capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
  
  
• capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
  
  
• capacità di prevenire complicanze da allettamento;
  
  
• saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;
  
  
• saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
  
  
• conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
  
  
• conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
  
  
• conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
  
  
• conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

• assunzione a tempo indeterminato
• tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
  
  
• retribuzione annua lorda a partire da 26.000 euro su n. 14 mensilità;
  
  
• maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne;
  
  
• erogazione buono spesa del valore di 8 euro per ogni turno lavorativo diurno;
  
  
• accesso a n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai dipendenti;
  
  
• percorsi di formazione aziendale tramite la nostra KOS ACADEMY, prima scuola di formazione nel settore della sanità privata.

TEMPI DI INSERIMENTO

da concordare con il candidato, vorremmo inserire la risorse entro fine Maggio 2025

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

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